Aangemaakte reacties
-
30 augustus 2024 om 21:34
Hallo, heel graag omgeving Heerlen.
-
23 januari 2020 om 07:32
Hallo Jan78,
Wat vreselijk dat je bent getroffen door een ernstig ongeluk, dit voorop.
Je schrijft dat het 10 maanden geleden is geweest. Er zal naar alle waarschijnlijkheid nog een nieuwe weg van revalidatie plaatsvinden waardoor je arbeidsvermogen verandert. Ik zou zeer zeker inzetten om zoveel mogelijk (mee) te werken aan herstel. Daarnaast is een passieve houding van je werkgever niet positief. Zij moeten, ongevraagd, inzetten op re-integratie, desnoods een deskundigenoordeel aanvragen om te vragen of ze tot nu toe genoeg hebben gedaan aan re-integratie. Vindt de werkgever geen passend werk dan zullen zij zich moeten inzetten om elders werk voor je te vinden. Een omscholingstraject is nog niet aan de orde. Mocht je over 14 maanden alsnog een uitkering krijgen dan wordt omscholing vergoed, tenminste als op grond van je beperkingen je in je huidige beroep niet meer kan werken.
Ik wens je veel sterkte toe!
Groet,
Ernest Wils.
-
20 januari 2020 om 19:23
Hallo Maaaike,
Ik sluit mij bij Ineke(ED) volledig aan.
Wil je wat meer informatie hierover, immers, het is al ingewikkeld genoeg,
klik dan eens hier.
Ik zou niet té ver doorlezen, het wordt namelijk behoorlijk juridisch daarna😀.
Groet,
Ernest Wils.
-
20 januari 2020 om 19:15
Hallo Nicole1,
Goed dat je deze vraag hier stelt.
De facto is het zo, dat het UWV dan pas een studie vergoed om ander werk te kunnen zoeken, ofwel omscholing. Wél moet je voldoende aannemelijk kunnen maken dat er in je bestaande werk er geen mogelijkheden bestaan, ofwel mag je pas studeren wanneer er weinig tot geen uitzicht bestaat in het vinden van het werk waarvoor je hebt geleerd. Een aanvullende module, zo lees ik het, zal dan door het UWV worden geweigerd. Een en ander is hier hier te vinden. Welnu, de kansen zijn nog niet vergeven lijkt mij. Uiteindelijk zou ik alsnog een schriftelijk verzoek indienen en alsnog ze proberen te overtuigen.
Het is inderdaad niet altijd eenvoudig de medewerkers proberen te overtuigen. Soms doet een face-to-face gesprek in bijzijn van jezelf en iemand die je kent, wonderen.Succes er mee!
Groet, Ernest Wils.
-
9 mei 2019 om 04:58
Omgeving Heerlen. Groet, Ernest
-
25 oktober 2018 om 15:23
Hallo,
even voor alle duidelijkheid: ik heb de aanvraag voor het deskundigenoordeel niet gezien. De werkgever heeft alles zelf ingevuld maar mij dit niet in kopie doen toekomen. Ik zou dus ook niet weten om welk soort deskundigenoordeel het moet gaan.
Voorts vraagt de werkgever aan mij om mijn complete medisch dossier op te sturen naar een postbus in Amsterdam, gericht aan het UWV. Dit kan m.i. toch écht niet, los van het feit nergens over te beschikken.
Wat zouden nu de juiste woorden zijn om de e-mail te beantwoorden, zonder de indruk te wekken niet mee te willen werken?
gr. Ernest
-
11 juni 2018 om 15:34
Hallo Frojer4,
De conceptregeling van minister Koolmees maakt het door een wetswijziging straks onmogelijk om de dienstverbanden slapende te houden, althans dat is de inzet van deze regeling. Anderzijds wordt de werkgever gecompenseerd in de transitievergoeding.
De inhoud van de nieuwe regeling zal nog moeten worden goedgekeurd.
Wél is duidelijk dat de slapende dienstverbanden met terugwerkende kracht worden opgeheven.
Dit betekent voor een groot aantal werknemers een transitievergoeding.
Niets is echter op dit moment 100% zeker.
groetjes,
Ernest.
-
27 mei 2018 om 15:34
Hallo Lordsniper,
Ik heb zojuist je verhaal gelezen. Als je samenwoont dan is er sprake van de kostendelersnorm. Deze is in begin 2015 ingesteld. Indien je op dit moment helemaal geen geld ontvangt, dan zou ik per direct naar de sociale dienst gaan van je gemeente. Leg de situatie uit en vraag om een bijstandsuitkering. Alles over kostendelersnorm vind je hier: https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/bijstand/vraag-en-antwoord/wat-is-de-kostendelersnorm-in-de-bijstand.
Uiteindelijk bepaalt de keuringsarts van het UWV in hoeverre je in staat bent om te werken.
Daarnaast heb je ook recht op een tegemoetkoming voor je ziektekostenverzekering, de zg zorgtoeslag. Deze kan je online heel makkelijk aanvragen bij de belastingdienst. Je kan inloggen met je digi-D code.
Het is nog een lange weg om te gaan, maar begin gewoon vooraan.Groetjes,
Ernest, ED
-
26 mei 2018 om 10:35
Hallo Willeke,
Dankjewel!
Ik ben al enigszins bekend met deze materie, maar zal alsnog even op de betreffende pagina 163 lezen.
We houden contact!
Laat vooral weten hoe het verloop is!Groetjes
ED Ernest -
25 mei 2018 om 23:54
Hallo Willeke,
Ik hoor en lees je noodkreet.
Het niet bespreken van je PvA is natuurlijk niet goed. Regelmatig moet deze worden bijgesteld.
Ik kan je natuurlijk niet meer geld geven.
Als je denkt dat er onrecht is aangedaan ten aanzien van je keuring en je van mening bent dat je in aanmerking komt voor een herkeuring om te bepalen in hoeverre je arbeidsgeschikt bent, zou ik het UWV bellen.
Om de zaken meer vlot te trekken lijkt het me in jouw geval beter, om een advocaat in de arm te nemen.
Omdat je zelf zegt over heel weinig financiële middelen beschikt, krijg je een toevoeging. Dat houdt in dat nagenoeg alles aan advocaatkosten wordt betaald door de Raad voor de Rechtsbijstand (RvR).
Je kan hierover gratis contact opnemen bij het Juridisch Loket.
Tenslotte zou ik toch contact houden met maatschappelijk werk. Zij kunnen je goed helpen en hebben een luisterend oor.
Sterkte met alles en ik hoop dat je iets aan mijn adviezen hebt.Groetjes
ED Ernest
-
25 mei 2018 om 19:15
Hallo Willeke
Wat een heftig verhaal! Je hebt al veel meegemaakt zo te lezen.
Soms gaat het niet zo in het leven zoals je je hebt voorgesteld.
Ik begrijp dat je dus ergens in 2002 hebt ziekgemeld met de diagnose ziekte van Crohn. Dat is erg vervelend natuurlijk en je bent deels arbeidsongeschiktheid verklaard en deels niet.
Het is inderdaad lastig om dan werk te vinden, te meer je al een lange tijd in een arbeidsproces hebt gezeten. Heeft jou oude werkgever je destijds een ontslagvergoeding aangeboden?
Daarnaast lees ik dat je de tering naar de nering moet zetten. Ik lees niet wat nu je leeftijd is.
Indien je nog geen pensioen ontvangt en maar 70% van je laatstverdiende loon krijgt blijft er niet veel over.
Daarbij schrijf je dat er meer ziektebeelden zijn ontstaan.
Ik probeer je te helpen.
Wat betreft toeslagen zou je eens met de belasting kunnen bellen. Zij kunnen aan de hand van je financiële situatie helpen met bijvoorbeeld het bepalen voor een toeslag voor je zorgpremie of huurhuis.
Ook kan je naar de gemeente of gezondheidscentrum gaan. Zij kunnen vragen beantwoorden over een maatschappelijke ondersteuning(WMO), of praat eens met een maatschappelijk werk(st)er. Zij kunnen zich in de regel goed verplaatsen in jouw situatie.
Ik wens je veel sterkte toe en mocht je verder vragen hebben dan hoor ik het graag, Willeke.Groetjes,
ED Ernest
-
7 mei 2018 om 16:02
Hallo Luci,
Ik heb met veel interesse je verhaal gelezen.
Het is inderdaad een heel
lastige situatie waarin je terecht bent gekomen. Ik schrok zelfs dat je huwelijk erdoor in gevaar zou komen.
Probeer dat in ieder geval in stand te houden, hoe moeilijk je situatie ook is.
Als je financieel niet meer rondkomt dan kan je altijd een beroep doen op de WMO, de wet maatschappelijke ondersteuning.
Maak eens een afspraak met een maatschappelijk werker. Ze zijn er speciaal voor, om je te helpen.
Voorts ga ik mee in wat “ED” John schrijft, met name ook de koffietafel.
Wat betreft thuiswerk zou je een oproep op FB kunnen plaatsen of een rondneuzen bij het UWV.
Vaak zijn er ook kleine annonce’s in het lokale krantje die thuiswerk aanbieden.
Ik wens je veel sterkte!
Groet, Ernest
-
18 april 2018 om 19:42
Hallo Donja,
Ik weet niet hoe lang je precies ziek bent, maar ziek=ziek, en daarmee uit.
Een jobcoach wordt door de werknemer aangevraagd, niet door de werkgever. Verder heeft hij niets te maken met solliciteren, echter helpt hij du moment dat je pas werk hebt. Dus die jobcoach kan opzouten.
De FML zegt voornamelijk iets over wat je wel zou kunnen doen. Solliciteren is totale onzin. Het UWV moet voldoende inspanning leveren voor een 2e lijns re-integratie. Ze hebben afspraken met werkgevers om mensen die ziek zijn alsnog een taak te bieden welke past bij hun mogelijkheden.
Ik zou een goede jurist in de arm nemen, om je huidige situatie te bespreken. Neem ook een jurist mee naar de gesprekken. Er zijn genoeg adviesburo’s die voor weinig geld partij kunnen bieden in een gesprek.
gr. Ernest
