Aangemaakte reacties
Hi Conny (en alle anderen in dit topic),
Ben heel benieuwd hoe dit heeft uitgepakt voor je. Heb je die ww uitkering gekregen? En vooral: hoe verrekenen ze je inkomen uit je eigen onderneming?
Wat betreft je opmerking over herkeuring… herkenbaar. Maar ik geloof niet dat je iets fout doet hoor! Volgens mij zijn we hier met al onze beperkingen vooral aan het denken in mogelijkheden toch?
Kleine update over mijn eigen situatie; doordat ik 26 weken heb gewerkt (tijdelijk contract, met een topsalaris) kan ik aanspraak maken op ww volgens mijn laatste inkomsten. Die liggen ruim twee keer hoger. Als men nog steeds mijn WIA niet als inkomsten ziet en ik terugval in vervolguitkering, kom ik straks op een volwaardig inkomen uit.
Eerst maar even afwachten of het zo werkelijk zal gaan. Ondertussen blijft het bij het UWV nog steeds angstig stil over de vragen die ik heb uitstaan over zzper worden vanuit de WW of vanuit de WIA.
Sterkte waar nodig aan allemaal!
Hi Goliath11,
Jouw situatie is inderdaad heel herkenbaar. Ik ben inmiddels weer wat verder in het proces. Mijn idee om als zzp-er te beginnen heb ik even op de lange baan geschoven. Ook omdat er teveel haken en ogen aan zitten in de coronatijd.
Inmiddels heb ik een coach via de WW, die me wat meer info kon geven. Maar bij het UWV is NIEMAND die weet hoe het precies zit, dus wees voorbereid. De medewerkers weten óf alles van WW, óf alles van WIA, maar deze twee loketten combineren is kennelijk niet mogelijk. Mijn WW coach kon zelfs niet in haar systeem zien dat ik nog in de WIA zit. (volgens haar info had ik daarin gezeten, maar zij kan niet bij die gegevens)
Over jouw situatie: Je hebt gewoon recht op WW en gezien je arbeidsverleden (7 jaar) heb jij tot max 24 maanden recht op WW voor zover ik kan zien. Het bedrag wat je als WW gaat krijgen wordt niet verrekend met de WIA. Je krijgt feitelijk twee uitkeringen naast elkaar.
Je komt inderdaad in de WGA vervolguitkering en gaat heel veel minder WIA krijgen:
“Heeft u na afloop van de loongerelateerde uitkering geen werk of verdient u minder dan 50% van uw restverdiencapaciteit? Dan krijgt u een uitkering waarbij niet meer direct rekening wordt gehouden met wat u vroeger verdiende. De uitkering is dan een bepaald percentage van het minimumloon, waarbij het percentage afhankelijk is van de arbeidsongeschiktheidsklasse waarin u zit:
Percentage arbeidsongeschiktheid 35 tot 45%: Uitkering = 28% van het minimumloon
Percentage arbeidsongeschiktheid 45 tot 55%: Uitkering = 35% van het minimumloon
Percentage arbeidsongeschiktheid 55 tot 65%: Uitkering = 42% van het minimumloon
Percentage arbeidsongeschiktheid 65 tot 80%: Uitkering = 50,75% van het minimumloon”
Zie hier wat het wettelijk minimumloon is: https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/minimumloon/bedragen-minimumloon/bedragen-minimumloon-2020
Wat er gaat gebeuren als je ander werk vind is ook iets waar ik erg benieuwd naar ben. Ik ga binnenkort iemand (tijdelijk helaas) vervangen voor zwangerschapsverlof. Ik ben nog bezig met het UWV om uit te vinden wat het met mijn uitkering gaat doen. Ik weet dat mijn WW volledig gaat vervallen. Volgens mijn info kom ik dan weer in de WGA/LAU regeling. (gebaseerd op de baan die ik had vóórdat ik in de WIA kwam) Ik ga ruim over de restverdiencapaciteit heen en moet nu uitvinden wat dat dan weer met de WIA uitkering doet. Weer een uitdaging dus. Ik zal af en toe een update geven van mijn bevindingen.
Succes en sterkte waar nodig!
Bijna twee maanden verder kom ik maar weer even verslag doen hier. Het ligt zoals ik al vreesde allemaal een stuk gecompliceerder. Allereerste de grote teleurstelling dat mijn WIA/LAU is teruggezet in een vervolguitkering, maar dat de WW niet meegerekend wordt als inkomen, waardoor ik nu plotseling ruim 600 euro netto minder aan inkomsten heb. Verder heb ik nog steeds geen duidelijkheid over het uitgangspunt van opstarten voor mezelf.
De berichten van de medewerkers van het UWV zijn tegenstrijdig. Aan welke condities moet ik me houden? Die van de WIA of van de WW? Als ik vanuit de WW start lever ik 29% van die WW uitkering in, waardoor ik onder het bestaansminimum kom. En de regels van de WW zijn zo strikt en gebaseerd op situaties waarin iemand geen arbeidsbeperking heeft. Ook het vooraf inschatten van inkomsten is daardoor niet te doen, waardoor ik vrees zoveel gekort te worden op voorhand, dat ik mijn maandelijkse lasten niet kan betalen. Ook al vindt er een naberekening plaats, ik heb die ruimte niet.
Na twee medewerkers gesproken te hebben zal ik terug gebeld gaan worden door “een oude rot” binnen het UWV. Ik weet door de hele Corona crisis echt niet meer wat wijsheid is. Ik wil zo graag “door”, maar moet zo vreselijk calculerend te werk gaan om te kijken of werken loont (zoals het UWV het zo mooi omschrijft, maar dus eigenlijk niet zeker weet). Voelt vreselijk frustrerend.
Iemand nog suggesties? Zie ik wellicht iets over het hoofd?
Dank je wel voor je antwoord John. Ik heb ook al gebeld met het UWV, maar krijg verschillende antwoorden over wat betreft de berekening. Ik ga maar eens een poging wagen via Mijn UWV. Ik heb al jaren geen coach meer kennelijk. Misschien omdat ik ook werk naast de WIA?
Ik zal hier verslag doen van mijn bevindingen. Fijn dat jullie er zijn!