Wat is de juiste omschrijving van mijn situatie op de arbeidsmarkt?

Op de arbeidsmarkt kan je op drie verschillende manieren  arbeidsongeschikt zijn.

1. Je bent arbeidsongeschikt als je volledig en duurzaam arbeidsongeschikt bent. Dat houdt in dat je door ziekte of gebrek duurzaam met arbeid maximaal 20% (rest verdiencapaciteit) kan verdienen van het loon dat je daarvoor verdiende.
2. Je kan gedeeltelijk arbeidsongeschikt zijn voor je huidige functie waardoor je je huidige functie kan blijven uitoefenen maar dan op een aangepaste schaal.
3. Ook kan je volledig en duurzaam arbeidsongeschikt zijn voor je huidige functie maar toch volledig of gedeeltelijk arbeidsgeschikt bent voor andere werkzaamheden.