Vakantie moet besproken worden met de werkgever. Deze zal toestemming moeten geven, in de praktijk gaat het tijdens ziekte erom of de bedrijfarts bezwaren heeft.
Veel hangt af van het feit of je dan inderdaad weer (deels) aan het werk bent of niet. Werk je nog niet, dan zijn er weinig redenen om het verlof te weigeren. Werk je wel weer, dan is het aan je werkgever om te bepalen of de vakantie gelegen komt of niet, waarbij mogelijk ook de bedrijfarts een rol zal spelen als je nog deels ziek bent.
Bespreek het dus vooraf, voordat je iets gaat reserveren.
Met vriendelijke groet,
Socrates.
