Met het Stappenplan kunt u precies zien welke stappen er zijn als u ziek bent (Wat moet er gebeuren?). Ook staat hierin wanneer u iets moet doen (Mijn actie) en wanneer UWV en uw werkgever u daarbij helpen (Actie UWV, Werkgever, Arts).
LET OP!
Als je de stappenplan bij ziekte raadpleegt,dan weet je precies wat je rechten en plichten zijn tijdens je re-integratie bij je werkgever. Het is natuurlijk de taak van de Casemanager om ervoor te zorgen dat je re-integratie naar behoren verloopt maar de Casemanager wordt meestal onterecht gekozen alleen door de werkgever in plaats van samen met de zieke werknemer waardoor de werknemer vaak niet goed vertegenwoordig wordt.
Voor meer informatie ga naar: http://www.uwv.nl/particuliere…appenplan-bij-ziekte
