Home › Forums › De keuring en erna › Hoe bepalend is eindoordeel bedrijfsarts bij beslissing UWV ?

Hoe bepalend is eindoordeel bedrijfsarts bij beslissing UWV ?

20 Started on: 123 augustus 2019 om 15:06
John
8 maart 2020 om 18:00

Beste Butterfly,
als het goed is dan wordt de FML lijst op jouw persoon gericht opgesteld.
Mocht dit niet het geval zijn (je kan hem na de keuring inzien) dan kan je hiertegen in bezwaar gaan.
De stap naar de medische tuchtraad is wel een aanzienlijke, ik zou dit als ik jou was ook zeker met de advocaat bespreken die met je mee kijkt alvorens je dit aangaat.
Met vriendelijke groet,
John

Maaaike
9 juli 2020 om 13:42

Misschien flink na datum… maar ik heb een identiek verhaal… nu loopt bezwaarprocedure nog. Werkgever is ook in bezwaar gegaan.
Echt identiek. Ba gaf aan GDBM vanwege wisselende belastbaarheid. VA van het UWV gaf aan geen enkele reden te zien om het advies te volgen noch om de ba hierover op te bellen om even te overleggen. Duurzaamheid? Nou dat hoefde hij niet te checken, hij gaf aan dat 80-100wga hetzelfde is als IVA. Dus via omweg kreeg ik “wat ik wilde”. In rapportage stond vervolgens dat ik zelf dacht dat het wel zou beteren op termijn….

edeege
13 juli 2020 om 21:18

Beste Rico,

Fijn dat het uiteindelijk gelukt is bij jou.

Ik zit nu in hetzelfde schuitje. Hoe is het bij jou gelukt om na je bezwaar toch een urenbeperking te krijgen van de verzekeringsarts?

En heb je alleen bezwaar gemaakt of met hulp van medisch specialisten, juristen of een stichting o.i.d.?

Ik ben erg benieuwd.

Rico
13 juli 2020 om 21:34

Beste Edegee,

Ik had een jurist van mijn rechtsbijstand verzekering meegenomen.

Ze kwamen tot de uren beperking vanwege mijn fysieke klachten en het gebrek aan energie. Ze moeten urenbeperkingen verantwoorden naar hun leidinggevende heb ik gehoord dus ze zijn daar niet scheutig mee. Maar ik heb zelf het idee dat ze het toepassen om schrijnende gevallen te kunnen helpen aan een 80-100% WGA.

Anders kom je niet meer aan 80-100% WGA, maar dat is de hele opzet van de huidige wetgeving omtrent WIA

edeege
16 juli 2020 om 12:32

Hoi Rico,

Dank voor je snelle reactie.

Je hebt een jurist meegenomen naar het gesprek met de VA zeg je. Hoe was de jurist van toegevoegde waarde?

Verder geef je aan dat de VA tot een urenbeperking kwam vanwege je klachten, maar waarom nu wel en in eerste instantie niet? Wat heeft het verschil gemaakt?

Groeten.

Maaaike
22 augustus 2020 om 15:38

Goedemiddag,

inmiddels heb ik IVA. Maar ik moet zeggen dat ik onthutst was over hoe het ging bij het UWV in eerste instantie. Met het oordeel van de bedrijfsarts werd geen enkele rekening gehouden (GBM duurzaam). Ook mijn baas en PenO waren geschokt. Ik kreeg 80-100 WGA. Mijn baas gaf direct aan dat hij me dit echt zo graag had willen besparen. Hun eigen proces regels (Vh UWV) werden totaal aan de kant geschoven. En ook bij mij stonden er bizarre dingen in het verslag, ook idd dat ik dacht dat het allemaal zou gaan genezen (alle aandoeningen zijn auto immuunaandoeningen…). Het gesprek zelf was ook schokkend. Ik vond het pijnlijk om te ervaren dat deze arts minder Respect, waardering, dankbaarheid Heeft dan menig ander voor het mogen uitoefenen van deze baan en geen enkele Motivatie had in zijn werk als verzekering arts  maar hij dan wel even over mijn toekomst en werk gaat beslissen. Zowel ik als mijn werkgever (de overheid) zijn in bezwaar gegaan. Ben ontzettend dankbaar richting mijn werkgever om dit Samen aan te Zijn gegaan.

IVA geeft me hopelijk de rust, maar alsnog droom ik om terug werkzaamheden Te kunnen verrichtTen bij mijn vorige werkgever of een andere. Maar dat zal de tijd moeten uitwijzen. Gelukkig mag ik zelf samen met de artsen straks bepalen wat het beste moment hiervoor is en in hoeverre dit überhaupt nog mogelijk en wenselijk is.

Maaaike

  • Je moet ingelogd zijn om een reactie op dit onderwerp te kunnen geven.