Hallo, beste mensen van “Samen Veerkrachtig”
Ik probeer te herstellen van een “burn-out” wat niet goed lukt,
inmiddels is het eerste jaar verstreken, de arbeidsdeskundige is pas geweest, ik vind op dit moment de situatie zeer onzeker, wat met extra spanningen en energieverlies gepaard gaat.
Het lijkt erop dat er een conflict begint te ontstaan tussen mij en de wekgever.
Ik heb me afgelopen donderdag 6-07 afgemeld om te komen naar het werk omdat het niet goed ging.
De teamleider vroeg nog, wat denk je over vrijdag? (of ik dacht dat ik zou komen of niet)
Ik zei, “Ik heb er een hard hoofd in”
Nu heb ik vrijdag ochtend niet opnieuw gebeld om me weer “af te melden”
Ik krijg gelijk een brief via Email en er komt er een ook aangetekend.
Ze zeggen dat ik de “re-integratie verplichtingen “niet nakom.
Ofwel ik volg het uren opbouw schema, dat de bedrijfsarts adviseerd niet altijd, door mijn klachten.
Ze zeggen dat bij herhaaldelijk afwezigheid zonder geldige reden ze overgaan tot loonstop.
Ik denk dat ik juridisch advies nodig heb.
Weten jullie waar ik terecht zou kunnen?
(ik heb gebeld naar mijn verzekeringskantoor, maar ben nu te laat om me nu nog te verzekeren hiervoor)
Groeten Jeroen Verdonk
