Als je door ziekte minder uren moet gaan werken heb je recht op een aanvullende uitkering is mij (nu pas, na jaren) vertelt. Ik moest in 2009 door een hartinfarct minder gaan werken. Van 36 uur naar 24 uur maar niemand heeft me ooit op deze regeling gewezen! Binnen het bedrijf waren geen mogelijkheden om minder uren te draaien dus uiteindelijk heb ik een andere baan gezocht en ben ik er financieel flink op achteruit gegaan.

Jammer dat de werkgever zijn verantwoordelijkheid hierin niet neemt en mensen de juiste voorlichting geeft. Maar ja, je bent een risicofactor geworden voor je werkgever. En daarom vinden ze het prima als je zelf een oplossing zoekt. Als je maar weg bent, voor hen een zorg minder!