Mijn situatie: sinds november 2019 in ziektewet. Geen dienstverband meer en een vastgestelde uren beperking van 20u. WIA gesprek gepland in juni.
Ik heb een werkgever gevonden die mij graag wil helpen weer aan het werk te gaan. Dit is echter een zelfstandige die het risico niet kan lopen als het misgaat. Mijn klachten zijn psychisch en dus grillig, een risico op uitval is er dus en ik wil hem dat ook niet aandoen. We zijn nu naarstig op zoek naar een passende oplossing. Hoe kan ik wel bij hem aan de slag (rustig opbouwen en simpele werkzaamheden) zonder dat hij alsnog loondoorbetalingsplicht heeft? Bij WIA geldt no-risk, maar bij ZW niet
Help!