Momenteel ben ik 54 weken ziek. Er is een FML gemaakt voor het 2e spoor en er staan nog al wat beperkingen in waaronder een uren beperking van max 2 uur per dag is ca 10 per week. Maar de AD kan nog 3 funcies duiden.
Omdat ik 63 jaar ben verwacht niemand ook de coach niet dat er iets gevonden wordt. Eerlijk gezegd vind ik het niet erg als er wel wat gevonden wordt want ik heb nooit een hekel aan werken gehad. Getuige is mijn arbeidsverleden van 45 jaar.
Maar wat gebeurd er na de 104 weken. De casemanager, bedrijfsarts en AD gaan er van uit dat ik naar alle waarschijnlijkheid een WGA 80/100 zal krijgen na 104 weken (02-2026) 38 maanden voor pensioen. Maar toch houdt ik altijd rekening met een doom scenario. Krijg ik 80/100 dan komt het wel goed. Wordt ik onder de 35% afgekeurd dan krijg ik WW. Is nagenoeg even hoog als de 80/100 regeling maar geen pensioen opbouw.
Maar wat als ik arbeidsongeschikt wordt tussen de 35 en 80% en ik vind geen aanvullend werk. Nu in spoor 2 is mijn leeftijd al een negatieve factor dus over een jaar zal dat niet veranderd zijn.
Hoe wordt dan mijn uitkering aangevuld? Stel het wordt 50-50 krijg ik dan 50% WW als aanvulling? Ik heb geen idee wie kan mij helpen en maakt mij geruster?
