Home › Forums › Ziek en werken › Werkgever is eigen risico drager

Werkgever is eigen risico drager

3 Started on: 126 november 2024 om 17:22
Miranda v.d. Gaag
6 november 2024 om 17:22

Nu 1 jaar ziek.chronische ziekte met onduidelijk verloop maar grillig.
Half jaar geleden contract beëindigd.
Werkgever is eigen risico drager, en betaald nu vanaf februari. 70 procent m’n uitkering voor de duur van 2 jaar.

Wel 1e jaars keuring gehad bij uwv, 100 procent kan ik m’n eigen werk niet meer verrichten en overige blijft 35 procent geschikt over maar wel aangepast. Maar dat werk zou ik dan 4 uur PD kunnen doen en dus 20 u pw.

Werkgever zou nu verplicht spoor 2 moeten inzetten.
Maar zegt, als t uwv zegt dat je kan werken ( ze hebben verslag nog niet gehad, behoor je nu de ww in te gaan.

Snap er niet veel van, heb t uwv gebelt die zegt, nee ze moeten je ziektewet uitkering betalen en spoor 2 inzetten maar wat is dan nog wel mogelijk, en dan…. werken met een behoorlijke beperking, en een veel later salaris? Is dat handig, gekeken naar de toekomst waar ik alleen maar zieker zal worden ( pancreatitis)

Wel heb ik op eigen initiatief vrijwilligers werk gezocht en doe ik nu ongeveer 5 uur per week.

Kan iemand mij verder helpen en van advies voorzien.

socrates
8 november 2024 om 02:30

hallo,

Waarom is er sprake van ontslag? Is het contract ten einde of heb je een overeenkomst getekent?

Bij een eigenrisico drageer vindt naar 1 jaar ziekte een beoordeling plaats en wordt je arbeidsongeschiktheid bepaald. De uitkomst daarvan is bepalend voor het feit of de werkgever moet doorbetalen. Ben je meer dan 35% arbeidsongeschikt dan moet de iegenrisicodrager blijven doorbetalen, ben je minder dan 35% arbeidsongeschikt dan hoeft hij niet door te betalen en zou je inderdaad in de WW terechtkomen.

Met 35% arbedisgeschikt moet je werkgever dus gewoon doorbetalen en inderdaad spoor 2 inzetten omdat je niet meer terug kunt naar je eigen baan.

Eeventueel zal je een lager salaris moeten accepteren, als het maar geschikt werk is. Vrijwel altijd heeft dit minder inkomsten tot gevolg. Al wordt dit deels aangevuld.

Met vriendelijke groet,

Socrates.

Miranda v.d. Gaag
8 november 2024 om 12:11

Dank voor je reactie,
Er was sprake van ontslag, omdat m’n contract liep tot februari, die is niet verlengt.

Eh de beoordeling was 100 procent niet meer geschikt voor eigen werk en voor andere werk zou ik aangepast nog 35 procent geschikt zijn met allerlei beperkingen.

Ik ben zelf gestart met vrijwilligers werk voor 1 ochtendje per week al 2 maanden geleden omdat werkgever die eigen risico drager is tot nog toe niets heeft ondernomen.
Nu dat ik een jaar ziek ben zullen ze dat wel moeten heb ik begrepen.

socrates
9 november 2024 om 03:59

Het klopt dat ze qwel zullen moeten. UWV beordeeld of men voldoet aan de inspanningsveplichtingen om te reintegreren, zowel die van jouw als die an de werkgever. Als de werkgever niets doet zullen ze een boete krijgen, vaak in de vorm dat ze dan langer voor jouw moeten betalen voordat UWV de verplichtingen overneemt. Het gaat ze dus geld kosten.

  • Je moet ingelogd zijn om een reactie op dit onderwerp te kunnen geven.