Home › Forums › De keuring en erna › Wat zijn jullie ervaringen met de WIA keuring?
Wat zijn jullie ervaringen met de WIA keuring?
Anoniem
Hoe gaat dit precies in zijn werk? Is jullie ervaring hiermee positief of negatief?
Beste vraagsteller,
Mijn persoonlijke ervaring met de WIA keuring zijn vooral positief. Ik ben ondertussen twee keer bij een UWV verzekeringsarts geweest en aansluitend bij een arbeidsdeskundige.
Na bijna twee jaar ziek zijn vanuit je oude functie komt er een moment aan dat je door het UWV word uitgenodigd om een keuring te ondergaan. Omdat mijn werkgever niet de ernst van de ziekte en de daarbij behorende beperkingen voor waar kon houden was er voor die tijd was er al heel wat geprobeerd, getest, gedwongen, gedreigd met sancties etc. Tegen de verwachtingen van de werkgever bleven alle uitslagen zeggen dat heel serieus was. Toen is geprobeerd door middel van nog meer testen om een uitslag te krijgen die heel duidelijk stelde hier kan nooit meer wat mee. Dit alles is erg deprimerend als je 34 jaar voor die werkgever gewerkt hebt. Ook geeft het geen verbetering van de omstandigheden.
Toen ik bij de verzekeringsarts kwam bleek overduidelijk dat de rapporten, uitslagen en bevindingen van de echte medische hulpverleners grondig waren door genomen. Maar ook de “rapportages” van de “onpartijdige” bedrijfsarts. Zijn onderzoek door middel van het stellen van vragen en het waarnemen van mijn reacties stelden hem samen met de voorliggende stukken de mogelijkheid om een duidelijke diagnose te stellen en een goede FML(Functionele Mogelijkheden Lijst) te maken. Hierin kon ik me heel duidelijk herkennen. Ook de arbeidsdeskundige die met de rapportage van de verzekeringsarts aan de slag gaat om nog minimaal vijf passende functies te zoeken. Ze neemt diegene met het gemiddelde salaris en die word als uitgangspunt genomen om het arbeidsongeschiktheidspercentage te bepalen. Met beide gesprekken is mijn vrouw mee geweest. (Twee horen meer dan een en je kan er nog eens over spreken samen) We hebben er beide een heel positief gevoel aan over gehouden.
Ik ben me ervan bewust dat er ook andere verhalen zijn maar die kan ik niet vertellen als getuige.
Belangrijk is dat je gedurende de voorgaande ziekte jaren de procedures zoals Poortwachter goed doorloopt. Dit is een verplichting voor de werkgever. Als deze het na laat doe het dan maar zelf en leg zoveel mogelijk correspondentie vast.
Ik hoor u hiermee een antwoord gegeven te hebben op uw vraag.
Ik hoop ook dat u door dit verhaal er naar uit gaat zien. De uitslag is misschien niet leuk maar vaak wel een bevestiging van wat je al wist maar anderen in twijfel stelden.
Met vriendelijke groet en sterkte in alles
Peter
De tip die ik mee wil geven is; als je ziek bent wordt het op een gegeven moment heel “gewoon” geworden is dat je dingen niet kunt en sta je er niet meer echt bij stil. Ga als je naar een (her) beoordeling van het UWV of naar de bedrijfsarts gaat, je situatie van tevoren al vergelijken met een gezond iemand of stel jezelf de vraag wat kon ik toen ik nog gezond was en wat heb ik moeten laten vallen door mijn ziekte. De kans dat je overschat wordt en jezelf overschat tijdens zo’n gesprek is dan een stuk kleiner. Zo ben ik ondanks al mijn psychische problematiek verbaal heel sterk vooral onder stress functioneer ik als de beste. De manier hoe ik dan overkom komt dan niet overeen met mijn beperkingen en krijg ik heel snel het gevoel dat ik het aandik en het allemaal niet zo erg is. Ik word dan flink door de mangel gehaald en duren de gesprekken met de verzekeringsarts anderhalf uur. Om het tevoren op papier te hebben heb ik houvast in mijn verhaal. Ook de vragenlijst van UWV vul ik in, in overleg met mijn omgeving en mijn behandelaren. Ook vul ik het niet in een keer in maar in een paar dagen. Laat het papier op tafel liggen en als ik ergens aan denk schrijf ik het er direct bij. Heel de vragenlijst is dan wel een grote warboel maar nergens staat dat ik het netjes moet invullen. Gelukkig heb ik al mijn diagnoses en behandelplannen op papier en up to date wat in mijn voordeel werkt.
De wetpoortwachter krijg je veel documenten bewaar deze belangrijk te weten wat de geschiedenis is van je ziek zijn.
Maar ook de geschiedenis voor je ziek zijn over eventuele diagnoses zijn ook belangrijk.
In mijn geval bij het bij de bedrijfsarts over astma en autisme. Maar er is veel meer met me aan de hand dat niet besproken werd met de bedrijfsarts.
Dus een goed voorbereiding en alles documenteren ook zaken van huisarts en GGz bijvoorbeeld zijn erg belangrijk bij elkaar te krijgen voor het UWV. Alleen zo kan er een volledig beeld tot stand komen.
In mijn geval was er binnen 45min. Duidelijk dat het beter was niet meer te gaan deelnemen aan de arbeidsmarkt.
Ik zit in de IVA, ook al is dit wennen dat ik niet meer werk, kost het me vaak veel kruim om de dag door te komen door mijn astma, maar het maakt vaak duidelijk dat werken niet meer zal gaan.
Maar het is goed zo. Ook al is het erg wennen niet meer moeten.
De wetpoortwachter krijg je veel documenten bewaar deze belangrijk te weten wat de geschiedenis is van je ziek zijn.
Maar ook de geschiedenis voor je ziek zijn over eventuele diagnoses zijn ook belangrijk.
In mijn geval bij het bij de bedrijfsarts over astma en autisme. Maar er is veel meer met me aan de hand dat niet besproken werd met de bedrijfsarts.
Dus een goed voorbereiding en alles documenteren ook zaken van huisarts en GGz bijvoorbeeld zijn erg belangrijk bij elkaar te krijgen voor het UWV. Alleen zo kan er een volledig beeld tot stand komen.
In mijn geval was er binnen 45min. Duidelijk dat het beter was niet meer te gaan deelnemen aan de arbeidsmarkt.
Ik zit in de IVA, ook al is dit wennen dat ik niet meer werk, kost het me vaak veel kruim om de dag door te komen door mijn astma, maar het maakt vaak duidelijk dat werken niet meer zal gaan.
Maar het is goed zo. Ook al is het erg wennen niet meer moeten.
Op de website van ADXpert kun je wellicht relevante informatie vinden m.b.t. arbeidsdeskundig onderzoek etc.!
Ik zag erg tegen de keuring op, mede ook omaar ik toen een intensieve therapie volgde bij ggz en met mezelf in de knoop zat.
Wat ik er vooral vervelend aan vond, is dat die arts bleef herhalen dat ik er ‘zo goed en monter’ uitzag en ‘verbaal zo sterk overkwam’, terwijl dat juist m’n manco was/is, omdat dat een overlevings strategie was. Niet bewust overigens.
Ik werd wel voor 100% arbeidsongeschikt verklaard, wat mij veel rust gaf.
Het is belangrijk om alle documentatie van gesprekken met leidinggevende en arbo-arts te bewaren, in mijn geval heeft mijn werkgever me daarin heel goed geholpen.
Eerlijk gezegd voelde het gesprek voor mij alsof ik mezelf moest verdedigen waarom ik niet in staat was om aan het werk te gaan. Ik was ook erg nerveus en heb dat ook vooraf gemeld. Ook dat ik er erg tegenop zag.
Al met al kostte het mij veel energie, maar gaf de uitslag mij ook rust.
Sterkte en als je nog vragen hebt, stel ze gerust
Els
Mijn ervaring is niet heel positief. Een ongeïnteresseerde verzekeringsarts die niet wilde luisteren naar mijn verhaal, mijn dagschema niet wilde zien en het gehele medische dossier niet had ingelezen. De arbeidsdeskundige daarentegen was een zeer oprechte geïnteresseerde medewerker die luisterde naar mijn verhaal. Gevolg van dit vervelende gesprek met de verzekeringsarts is een rapportage die niet deugt. Weliswaar WGA maar rapportage klopt gewoon niet met mijn medische dossier. September vorig jaar direct bezwaar gemaakt en ondanks dat de termijn van 17 weken al is verstreken, het UWV in gebreke te hebben gesteld nog steeds geen reactie.
Kortom, dit is een klein voorbeeld van hoe ik over het UWV denk, niet positief dus.
Hoi ,
Weet iemand hoelang het duurt dat je het rapport van de verzekeringsarts ontvangt na het gesprek?
Gandor bij ons was het redelijk snel maar let op dat je ook alle bijlagen onvangt. Wij hadden namelijk niet alles ontvangen…
- Je moet ingelogd zijn om een reactie op dit onderwerp te kunnen geven.