Home › Forums › Ziek en werken › Graag advies

Graag advies

1 Started on: 123 maart 2021 om 20:55
Persefoneia
3 maart 2021 om 20:55

Kunnen jullie mij van advies voorzien. Mijn situatie is als volgt.
Ik ben een vrouw van inmiddels 55 jaar en ik heb sinds 2012 Chronische zenuwpijn na Gordelroos.
In de periode tot aan nu ben ik twee keer langdurig in de ziektewet geweest. Beide keren bij dezelfde werkgever. Zij hebben er alles aangedaan om mij steeds terug te laten keren in mijn werkzaamheden. Helaas is dankzij de crisis het doek toch gevallen en ben ik werkloos geworden vanaf gisteren. Heb inmiddels WW aangevraagd maar door alle ontwikkelingen aangaande het ontslag ben ik wederom lichamelijk enorm achteruit gegaan.
Nu zit ik met een duivelsdilemma.
In deze situatie waarin ik nu verkeer, qua pijn, zou ik mij ziek melden bij mijn werkgever. Ik slik 2 tot 3 tramadol 50 mg per dag om de dag door te komen. Maar omdat ik net mijn WW heb aangevraagd durf ik me niet ziek te melden bij het UWV. Maar eigenlijk ben ik niet in staat tot werken of sowieso het voeren van een bv. sollicitatie gesprek.
Kunnen jullie mij advies geven wat te doen in mijn situate?

Met vriendelijk groet,
Elise Kooij

John
23 maart 2021 om 13:49

Beste Elise,

dank voor je vraag.

Wat een enorme vervelende situatie waarin je bent terechtgekomen. Zeer ellendig dat er nu ook precies het verlies van je baan bij is gekomen.
Is er wel een goede ontslagregeling getroffen met je (transitie vergoeding)?

Wat betreft over je ziek melden in deze situatie.
Je WW gaat behandeld worden bij het UWV, mogelijk heb je al een ontvangstbevestiging ontvangen.

Via MijnUWV kan je nu verder het traject van je WW aanvraag bekijken.
Via deze MijnUWV krijg je ook berichten in je Werkmap.

Ik zal als ik jou was in je situatie via MijnUWV verzoeken om een gesprek met een begeleider bij het UWV, dit zodat je je huidige situatie daar kan bespreken.
Je kan dan bepalen of je je al dan niet ziek gaat melden.

Ik wens je heel veel sterkte en succes.

Met vriendelijke groet

  • Je moet ingelogd zijn om een reactie op dit onderwerp te kunnen geven.