Home › Forums › Ziek en werken › Eigenrisicodrager, ontslag en WGA

Eigenrisicodrager, ontslag en WGA

2 Started on: 1220 februari 2025 om 14:20

Tags: 

VT
20 februari 2025 om 14:20

Goedemiddag, de volgende vraag.

Blijft werkgever verantwoordelijk voor reintegratie na ontslag?

Context.
Werkgever is nu eigenrisicodrager.

Sinds oktober 2024 zit ik in de WGA (73%) er is geen passend werk binnen het bedrijf en ik heb nog geen passend werk gevonden buiten de huidige werkgever want nog teveel met onderzoeken in ziekenhuis bezig nl) en er is ontslag voorgesteld.

Werkgever geeft aan dat UWV na ontslag verantwoordelijk is voor reintegratie.

Bedankt voor het lezen alvast!

socrates
21 februari 2025 om 07:34

Hallo,

De ex-werknemer blijft na ontlsag verabntwoordelijk voor je reintegratie. Dat is alleen anders als je in aanmeking zou komen voor de IVA, wat je met je huidig percetage niet het geval is.
Doet de werkgever niets aan reintegratie dan kan een sanctie volgen. Raad de werkgever schrijftelijk of per email aan terzake advies in te winnen bij UWV zodat ze niet voor verrasingen komen te staan.

Ga niet akkoord met een ontslagvoorstel, tenzij je het hebt laten controleren door een jurist om er zeker van te zijn dat het geen gevolgen heeft voor je uitkering en WW. De tekst van een ontslagovereenkomst luistert soms nauw wat dat betreft. Daarom nogmaals, win eerst juridisch advies in voordat je akkoord gaat.

Met vriendelijkek groet,

Socrates.

VT
24 februari 2025 om 09:34

Dank je wel, helder verhaal! Werkgever is nu inderdaad advies aan het inwinnen bij UWV. Heb ik per mail inderdaad gevraagd.

  • Je moet ingelogd zijn om een reactie op dit onderwerp te kunnen geven.