Home Forums Mijn Verhaal diagnose burnout

diagnose burnout

3 Started on: 125 augustus 2020 om 12:46

Ik ben voor de zoveelste keer uitgevallen op mijn werk. Dit door persoonlijke omstandigheden. Ik ben getrouwd met een man die sinds 6 jaren lijdt aan schizofrenie. Maar zo’n uitval gaat niet alleen om mijn privé omstandigheden maar heeft ook te maken met het werk. De druk, de verantwoordelijkheid en het gebrek aan leiding en duidelijkheid. Ik denk dat ik te maken heb met een burn-out maar mijn bedrijfsarts wil deze diagnose niet stellen en niet in de probleem analyse opnemen. Hierdoor neemt mijn werkgever mijn klachten niet serieus en is hij niet van plan de burn-out coach die ik heb gevonden te betalen. Sterker nog; hij ziet mij niet terugkomen in mijn eigen functie en een alternatief is er binnen de organisatie, volgens hem, ook niet. Hij stuurt aan op vertrek. Ik ben het hier helemaal niet mee eens. Ik heb een leuke baan. Ik heb altijd met veel plezier en inzet gewerkt en prima gefunctioneerd. Kan dit zomaar? Wat kan ik doen zonder dat dit uitmondt in een verstoorde arbeidsrelatie want dan heeft de werkgever weer een nieuw argument om mij te lozen.

Hallo, wat vervelend voor je. Heb je de bedrijfsarts vertelt over de omstandigheden op je werk, waardoor je (o.a.) uitgevallen bent? Zo ja, misschien ziet hij dit als werkgerelateerd en dan is het aan de werkgever om dit op te lossen. En misschien kun je die burn out coach betalen vanuit je zorgverzekering? Een bedrijfsarts vraagt ook altijd of en welke diagnose de curatieve sector gesteld heeft. M.a.w.: ben je naar je huisarts of een specialist geweest? Succes!

Hoi Hester. Dank je voor je reactie. Ik heb inmiddels contact gehad met de arbodienst. Zij gaan contact opnemen met de werkgever om te vragen waarom ik niet kan reintegreren in mijn eigen werk. Verder heb ik contact gezocht met de huisarts om een diagnose te stellen. Ik hoorde, tot mijn verbazing dat de bedrijfsarts dat niet mag doen. Kortom…er zit weer wat beweging in. Maar ik denk dat een werknemer deze strijd nooit kan winnen. Niet terecht maar helaas wel de realiteit.

Als je lid bent, kun je wel de vakbond om advies vragen. Zij zijn ook erg goed in Re-integratie dingen en werkgevers die aandringen op vertrek. Dat laatste kan namelijk niet zomaar.

  • Je moet ingelogd zijn om een reactie op dit onderwerp te kunnen geven.