Hoi,
Ik ben nieuw op dit forum en ik heb een vraag waar ik nog niet echt antwoord op heb kunnen vinden.
Ik ben wegens psychische klachten gestopt met mijn studie. Op dat moment ging ik net samenwonen met mijn partner en ben ik aangenomen in de thuiszorg. Hier heb ik 8 uur per week gewerkt (meer ging niet in combinatie met mijn klachten). Afgelopen Maart ben ik meer gaan werken en in Juni heb ik een vast contract gekregen voor 16 uur. Ik werk soms iets meer, maar alles verspreid over 5 dagen zodat ik mezelf mentaal niet te veel belast. Ik werk er nu 2 jaar en ben hier naast ook al 2 jaar in therapie. Nu sta ik al geruime tijd op een wachtlijst voor deeltijdbehandeling en in Oktober kan ik gaan starten. Dit zijn 3 vaste dagen in de week voor 1.5 jaar, de meeste mensen werken niet naast deze behandeling omdat (zo wordt het aangegeven) je de overige dagen nodig hebt om je op te laden.
Ik heb contact gehad met het UWV en het juridisch Loket over wat ik nu moet/kan doen. Ik ben ziek maar ik heb dit nooit gedeeld op het werk omdat ik mijn werk zo kan in plannen dat ik het mentaal nog aankan, waarom dan mijn psychische kwetsbaarheid delen? Nu ga ik dus 3 dagen in behandeling en ben ik niet in staat mijn 16 uur de overige 2 dagen te voldoen. Ik heb voor ogen om max 6 uur te werken en dan te kijken hoe dit lukt in combinatie met mijn behandeling. Mag ik mij ziekmelden bij mijn werkgever, of mag dit niet?
Ik kom er niet bepaald aan uit en het Juridisch Loket heeft advies gegeven maar kon niet heel duidelijk zijn omdat het “niet echt staat aangegeven in de wet.”
Ik hoop dat het een beetje duidelijk is en iemand mij hierbij zou kunnen adviseren.
Alvast bedankt!
